| Для забезпечення реалізації державної політики зайнятості населення у місті Хмельницькому протягом січня-березня працювала робоча група над проектом Програми зайнятості населення міста Хмельницького на 2015-2017 роки, основаної на взаємодії департаменту економіки, управлінь праці та соціального захисту населення, молоді та спорту, освіти, відділу служби у справах дітей Хмельницької міської ради, Хмельницького міського центру зайнятості, Державної податкової інспекції у місті Хмельницькому, Хмельницького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, МВ УМВС України в Хмельницькій області, Державної територіальної інспекції з питань праці у Хмельницькій області, відділу правової допомоги та профспілкової адвокатури Федерації профспілок Хмельницької області та роботодавців.
В управлінні праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради відбулося засідання за круглим столом на тему: «Розгляд проекту Програми зайнятості населення міста Хмельницького на 2015-2017 роки». Під час “круглого столу” начальник управління праці та соціального захисту населення міської ради Словян Воронецький доповів про підсумки виконання попередньої Програми зайнятості населення міста Хмельницького на 2012-2014 роки, а також ознайомив із соціально-економічною ситуацією, що склалася в місті у січні-лютому цього року. Звернув увагу членів засідання на те, що основним завданням на сьогодні є не тільки всебічне сприяння створенню нових робочих місць в малому та середньому бізнесі, а й збереження вже існуючих робочих місць на економічно-активних підприємствах міста та виробничих потужностях приватних підприємців. Також він зазначив, що міський центр зайнятості є одним із найактивніших учасників розробки Програми з питань інформування населення про стан ринку праці, можливості набуття конкурентоспроможної професії та працевлаштування, сприяння у створенні нових робочих місць шляхом компенсації єдиного соціального внеску роботодавцям при працевлаштуванні на них безробітних, зокрема тих, які нездатні на рівних конкурувати на ринку праці, підтримання підприємницької ініціативи безробітних шляхом надання їм одноразової допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності тощо.
Директор міського центру зайнятості Тетяна Мехеда внесла конструктивні пропозиції до заходів щодо покращення ситуації на ринку праці та зайнятості населення, передбачених розділом ІІІ «Напрями та заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення» проекту Програми зайнятості міста Хмельницького на 2015-2017 роки. Окремо зупинилась на проблемах працевлаштування вимушених переселенців, звернувши увагу на те, що професійно-кваліфікаційний склад цієї категорії безробітних не відповідає потребам роботодавців міста та закликала членів круглого столу сприяти в інформуванні центру зайнятості про наявність вільних вакантних місць з метою працевлаштування, в тому числі залучення до тимчасової зайнятості, внутрішньопереміщених осіб.
Під час обговорення проекту Програми учасники “круглого столу” піднімали питання щодо сприяння суб’єктам малого та середнього бізнесу у веденні підприємницької діяльності, оперативного реагування на загрозу масового вивільнення, на збільшення чисельності робітників, які підлягають звільненню (призупинення прийняття на роботу, перехід на режим неповного робочого дня чи тижня), створення додаткових робочих місць для працевлаштування інвалідів та їх професійне навчання, легалізації трудових відносин та дотримання прав і гарантій працівників роботодавцями, питання зайнятості молоді тощо.
За результатом обговорення учасники “круглого столу” вирішили внести проект Програми зайнятості населення міста Хмельницького на 2015-2017 роки на розгляд сесії Хмельницької міської ради.
|
