Для працівника — соціальні гарантії та захист. Для роботодавця — позитивний імідж, а ще – “бонуси” у якості компенсаційних виплат. У Хмельницькій тергромаді від початку року було легалізовано майже 400 “тіньових” працівників. Якою є відповідальність за “зарплату у конвертах” та які компенсації і гранти можуть отримати роботодавці, говоритимемо у програмі “Влада і громада”.
Наступний допис
На часі: "Про відновлення прав осіб, депортованих за національною ознакою"
Чт Сер 7 , 2025
Президентом України підписано законопроєкт про зміни до Закону “Про відновлення прав осіб, депортованих за національною ознакою”. Цей закон стосується українців 1944-1951 років, яких примусово переселили з територій Польської Республіки до СРСР. Про історичне підґрунтя президентського уставу — у нашій розмові з науковцем Державного архіву Хмельницької області Юрієм Олійником. Total 0 […]
